
職場での人間関係がうまくいかないと、いくら優秀な人材ばかりをそろえていても円滑な業務ができなくなります。
そこでこちらの非営利活動法人では、コミュニケーションを円滑にする研修を行っていますので、問題がある場合は検討してみてはいかがでしょうか。
伝える力というものは非常に大事なものです、言葉というものは便利ですが人それぞれ解釈している意味が微妙に違いますしそれが原因で、モラハラのようなことが起こる可能性もあります。
そもそも職場の問題の7割はコミュニケーションが原因と言われているくらいです。
個々の力を最大限に発揮するためにも大事なことではないのでしょうか。
それでは導入することによりどのような効果が出るのでしょうか。
それまでメンタル不全になっていた職場が研修を導入した事により、離職率が下がり上司への相談なども気軽に行えるようになりました。
他にもリーダーシップを育成したり新人を尊重しながら指導ができるなど大きな効果が期待できます。
今の時代ソーシャルネットワークサービスなどの普及で、若者は円滑な会話ができにくくなったといわれていますが、研修によりそれらの力を養えます。
一日からの講座もありますので、気軽に受けられるのも魅力でしょう。
短期間で何が変わるのか疑問に思う方もいるかと思われますがやらなければ変わりません。
未来の人財に対し投資するのは会社の義務です。